Presentamos las recompensas de bienestar de Sentara

Sentara Health Plans presenta el programa de recompensas de bienestar de Sentara, una oportunidad diseñada intencionalmente para que los grupos totalmente asegurados optimicen la salud y el bienestar de su fuerza laboral. Sabemos lo importante que son los empleados saludables para una organización. Los empleados saludables son más felices, más resilientes y comprometidos, lo que genera mejores resultados para una organización.

Impulsado por nuestra asociación con WebMD® Health Services, el programa de recompensas de bienestar de Sentara ofrece una solución flexible e inclusiva para empleadores totalmente asegurados, a fin de ayudar a su fuerza laboral a unirse a actividades que conduzcan a mejores resultados de salud. Este programa de incentivos voluntario está diseñado para atraer a los miembros a participar en comportamientos saludables para mejorar y mantener su bienestar. Al completar actividades saludables, los miembros elegibles pueden ganar hasta $250 por año.

El año de recompensas para miembros se correlaciona con la fecha de entrada en vigencia de la renovación/inscripción de cada grupo, y los miembros pueden acceder al programa de recompensas de bienestar de Sentara a partir de la fecha de entrada en vigencia de su plan para 2024.

No es necesario que el empleador lleve a cabo ninguna acción, el programa de recompensas de bienestar se activará automáticamente al inicio de cada renovación o año de contrato de los grupos de 2024.

Si tiene alguna pregunta, contacte a su representante de Sentara Health Plans.

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