Preguntas frecuentes
El personal de contratación de Optima Health desea que tenga toda la información que necesita para postularse a una oportunidad profesional en nuestra empresa. A continuación, encontrará las respuestas a muchas de las preguntas frecuentes sobre el proceso de postulación.
Debido a la cantidad de postulaciones, no podemos responder de manera directa a cada postulante. Revisaremos su solicitud y, si nos interesa conocer su perfil, el reclutador de Optima Health se comunicará con usted directamente.
Todas las solicitudes deben enviarse utilizando el proceso de solicitud en línea*:
- Haga clic en “Ver vacantes actuales”.
- Haga clic en el enlace azul de “Buscar vacantes” para buscar puestos vacantes por categoría de puesto, palabra clave o ciudad.
- Para enviar una solicitud, los usuarios nuevos deben crear una cuenta (extremo superior derecho de la pantalla).
- Haga clic en el enlace “haga clic aquí para crear una cuenta nueva”.
- Cree un NOMBRE DE USUARIO y una CONTRASEÑA. Asegúrese de escribir esta información para poder acceder a su cuenta en el futuro.
- Cree su PERFIL (escribiendo su información personal y su experiencia laboral O cargando una copia de un currículum actual) para comenzar el proceso de solicitud.
* Los currículums recibidos por correo postal, correo electrónico, fax o cualquier otro medio que no sea la solicitud en línea no se aceptan. Para ser considerado como candidato a cualquier puesto, debe completar el proceso de solicitud en línea.
Se requerirá la siguiente información para que su proceso de solicitud sea más eficiente:
- Información biográfica, incluida su dirección de correo electrónico
- Currículum actual (aunque no es obligatorio)
- Experiencia laboral (fechas/ubicaciones/nombres de supervisores)
- Información sobre educación y licencias
- Información de referencia de empleo actual/anterior
Cualquier computadora que tenga acceso a Internet funcionará (consulte a un amigo o familiar); también hay computadoras disponibles en la mayoría de las bibliotecas públicas.
Si usted es una persona con una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de empleo, comuníquese con nuestro director de Contratación al (757) 228-7408, de lunes a viernes, de 9 a. m. a 4 p. m.
Vaya a la pantalla de inicio de sesión y haga clic en “¿Olvidó su contraseña?”. Deberá introducir su dirección de correo electrónico. Una vez enviado, recibirá un mensaje de correo electrónico con el asunto “Recuperación de contraseña” en la dirección de correo electrónico asociada con su perfil de usuario. Haga clic en el enlace del correo electrónico y siga las instrucciones para restablecer su contraseña. Recibirá una confirmación por correo electrónico cuando su contraseña se haya restablecido correctamente.
Vaya a “Buscar vacantes” para buscar puestos por palabra(s) clave, categoría de puesto o ciudad. Solo es necesario presentar una solicitud para cada puesto que le interesa.
Tenga en cuenta lo siguiente: No puede postularse para más de cinco puestos a la vez o diez puestos dentro de un período de siete días.
Recibirá una confirmación por correo electrónico una vez que haya completado el proceso de solicitud en línea. Para asegurarse de que la información que envió se completó correctamente, le recomendamos que vuelva a iniciar sesión en su cuenta y revise su información. Recibirá una confirmación por correo electrónico después de que se postule satisfactoriamente para cualquier otro puesto específico cada vez que lo haga.
Recibirá una confirmación por correo electrónico cuando se haya postulado correctamente para un puesto vacante. Un reclutador revisará su postulación y sus cualificaciones para verificar si cumplen con los requisitos mínimos y las habilidades y experiencia preferidas del departamento para el puesto. El gerente de contratación revisará las solicitudes de los candidatos reenviados y seleccionará aquellos con quienes estén interesados en comunicarse para una entrevista. Después de las entrevistas, el gerente de contratación seleccionará al candidato más adecuado para el puesto.
Después de que se haya enviado su postulación, puede iniciar sesión en su cuenta de solicitud de BrassRing y hacer clic en “Estado de envío de solicitud” para obtener novedades sobre los puestos para los que ha presentado una solicitud. En la columna “Estado del empleo” verá el estado actual del puesto. La columna de “Estado de RR. HH.” en esta función mostrará su estado individual dentro del puesto.
La información salarial no se proporciona como parte de las ofertas de trabajo en línea. El reclutador puede proporcionar esta información durante el proceso de entrevista/selección.
El Departamento de Contratación determina qué postulante está interesado en entrevistar para un puesto vacante. Si el Departamento de Contratación está interesado en entrevistar a un postulante para un puesto, lo contactarán directamente por teléfono o correo electrónico.
Las postulaciones permanecen activas en la base de datos de postulaciones de Optima Health siempre y cuando el puesto para el que la presentó siga estando disponible.
Cualquier puesto que aparezca en el sitio web de ofertas de empleo sigue vacante.
Optima Health no tiene fechas de cierre definidas para los puestos. Los puestos permanecen abiertos hasta que se cubren o hasta que tengamos suficientes candidatos calificados para considerar.
Si un puesto ya no está en el sitio web de empleos de Optima Health, significa que ha sido cubierto o se ha cerrado.
Es posible que no cumpla con los requerimientos para el puesto o las preferencias del gerente. Lea atentamente las descripciones de los puestos de trabajo, ya que a menudo se establecen preferencias.
Un reclutador se comunicará con usted directamente si está interesado en hablar con usted sobre un puesto para el que se postuló. Lamentamos que, debido al volumen de solicitudes que recibimos, no podamos responder a cada candidato de forma individual con respecto al estado de su solicitud.