Planes BusinessEDGE®

Descubra las ventajas de los planes de salud financiados por niveles

Los planes BusinessEDGE^®son planes financiados por niveles diseñados para satisfacer sus necesidades de cobertura de beneficios de salud y presupuesto.

Un plan de salud financiado por el nivel, también conocido como plan de salud financiado parcialmente por usted mismo, es un plan de seguro de salud que combina los ahorros de costos de un plan autofinanciado con la previsibilidad de un plan totalmente asegurado.

Nuestros planes están diseñados para reducir los costos de beneficios de salud para que pueda invertir los ahorros en su organización. Las primas fijas facilitan la administración de los costos de los beneficios. Con una prima fija, usted paga el mismo monto todos los meses, sin tener que preocuparse por ajustar su presupuesto.

Sentara Health Plans ofrece una solución integrada, que hace que las transacciones sean más rápidas, más eficientes y más seguras, y evita la molestia de coordinar con múltiples compañías. Con nuestros planes, también obtiene programas y beneficios de valor agregado. Nuestros programas son fáciles de usar y pueden ayudar a mejorar la salud de sus empleados.

BusinessEDGE: una alternativa eficiente de financiamiento de beneficios de salud

Los planes BusinessEDGEconstan de un pago mensual fijo y le ofrecen protección de grandes reclamaciones. Esta opción está disponible para grupos de 5 a 250 empleados inscritos a partir del 1 de diciembre de 2021.

Este plan de 12 meses ofrece protección de limitación de pérdidas contra reclamaciones catastróficas y 12 meses de pagos de primas fijas según el historial de reclamaciones previsto.

Después del período de 12 meses de validez, si el grupo aún está asegurado con Sentara Health Plans y el historial de reclamaciones es menor de lo previsto, el grupo puede cobrar un reembolso. El porcentaje de reembolso del fondo de reclamaciones no utilizado se determina en el momento en que se configura por primera vez el grupo.

Servicios de valor agregado

Con BusinessEDGE, también obtiene programas y beneficios de valor agregado, tales como:

• Programas galardonados de nutrición, acondicionamiento físico, programas para dejar de fumar y de evaluaciones de salud¹
• Descuentos para miembros en productos y servicios
• Programas de movimiento y de acondicionamiento físico
• Herramientas para ayudar a administrar los beneficios de medicamentos recetados
• Un programa de asesoramiento para embarazadas
• Programa de dependientes fuera del área²
• Variedad de herramientas y servicios digitales, ¡incluida una aplicación móvil!
• Y mucho más

¿Está buscando opciones adicionales para obtener valor y ahorros? Nuestros planes para grupos pequeños (de 1 a 50 empleados en total) ofrecen una variedad de niveles de cobertura, deducibles y copagos.

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¹ www.sentara.com/company/about/awards
² El miembro deberá presentar la documentación para inscribirse.